「不況時」を「竹の節(ふし)」に例える。竹の節は冬にできる。節とは新しい礎であり、その礎があるからこそ、竹は春から夏に向けて大きく育つ。とのこと。深いお話だなぁと、考えた。
京セラには、製造ラインに派遣社員がそもそも一人もいないらしい。なので、当然のことですが「派遣切り」はないそうです。京セラには正社員しかいない。なぜなら京セラは社員に対し「物心両面の幸せの追求」を謳っているからです。
京セラは長年の経営において「不況時」に成長した…そんな企業です。
「不況時」を「竹の節(ふし)」に例える。竹の節は冬にできる。節とは新しい礎であり、その礎があるからこそ、竹は春から夏に向けて大きく育つ。とのこと。深いお話だなぁと、考えた。
京セラには、製造ラインに派遣社員がそもそも一人もいないらしい。なので、当然のことですが「派遣切り」はないそうです。京セラには正社員しかいない。なぜなら京セラは社員に対し「物心両面の幸せの追求」を謳っているからです。
京セラは長年の経営において「不況時」に成長した…そんな企業です。