韓国の平均年収は、2007年以来大企業と中小企業との間でますます格差拡大

2014年の１月に出た、韓国の「中小企業新聞」からです。それによると。。。
 

→大企業　　4年大卒新入社員平均年収　　3,707万ウォン
→中小企業　4年大卒新入社員平均年収　　2,580万ウォン

・・・1,127万ウォンの差がある

（参考）
公　務　員：3,005万ウォン
外資系企業：2,980万ウォン
→大企業と中小企業の中間的な位置にある。

※調査概要
大企業と中小企業の人事担当者403人を対象に電話とメールアンケート調査した2014年の大卒新入社員の平均給与より

韓国の大学生と大卒者も、韓国国内の中小企業就職を敬遠する傾向がある

○業種によってもばらつきがあり、そこも大学生の注目点になっている
→比較的高い業種：重工業（ 4,300万ウォン）
→比較的高い業種：金融　（ 4,189万ウォン）

→比較的低い業種：流通（ 3,308万ウォン）
→比較的低い業種：飲食外食（ 3,416万ウォン）

さて、ひるがえって我が国。相対的に円安ウォン高になっているため、元来の日本の人件費にあったはずの魅力が徐々に薄れていることになりますね。。。これは私たちも求人を出すお客様へ2014年はお伝えしていく必要がある情報ですね。

ぜひチェックしておいてください！

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