初回のイベントを西日本新聞様に取材いただきました。詳細な当社イベントの特徴をきちんと記事にしていただいております。今回当社は、選抜した韓国人人材のうち40名分の旅費交通費を負担し「招待」いたしました。記事にもありますように「韓国から学生を招く説明会は珍しく、同社は今後 年１回程度の開催を計画している」と、きっちり記載いただきました。
どこまで、このイベントを今後継続できるのか？ は、求人企業側のニーズと、求職者である韓国人人材の語学力を含むスペックややる気、そして着任した人材のその後の評判などに左右されるかとは思います。
当社は、マッチング精度の向上や、その前後における日本企業にねづく様々な課題解決を含めて、本事業に取り組んでいく所存です。
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